ホーム > 書籍 > スタッフの思考・行動が変わり看護現場がひとつになる3ヵ月プログラム
表紙  
 
B5判 216頁

定価 3,143円+税


ISBN
978-4-7760-1649-6

 
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商品番号601649

スタッフの思考・行動が変わり看護現場がひとつになる3ヵ月プログラム  

著者/白石邦明 カウンセリングルームAcceptance
心理カウンセラー
高確率コーチング・トレーナー
※著者プロフィールはこちら

 

3ヶ月分、毎月・毎週の目標と具体策を提示!
あなた(師長・主任)は、プログラムどおりに言動するだけで
スタッフ・部署がみるみる変化していく。  

 本音が言えない、
 意見が出ない…
 人間関係がよくなる。
 建設的に話し合える!
 ルールを守らない、
 馴れ合いムード…
 公私混同がなくなり、
 職場らしい緊張感に!
 忙しさ・やらされ感
 疲弊感・閉塞感…
 ケアにやりがいを持て
 主体性がUPする!
 影のリーダー、
 マンネリ中堅が…
 チームに良い影響を
 与える“人財”に!


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新たな部署はもちろん、今の部署でもできる!

 
師長・主任が協働し、看護現場を革新する!
 
自ら考え動く病棟に変わる“仕掛け”

 日々の会話・行動の一工夫で
 スタッフの態度・人間関係を3ヶ月で改善


主な内容
スタッフが自ら動き、やる気UP!
師長・主任とスタッフ同士の
距離感を“信頼感”に変える

マンネリ思考・行動を刺激し、
スタッフの気づきとやる気をUP

部署内の関係性・環境を変え
チームにまとまりと主体性を育む

困ったら使う!
看護スタッフの本音・やる気を引き出す
“決め台詞”
54

 

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