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 3・4月号 目次

特集1

主任も管理者としての
“ぶれない基軸”を持とう


軸がぶれないリーダーシップとは
〜ぶれないって何?

医療法人社団福寿会 副看護部長
深澤優子


軸のぶれない管理的活動は
PDCAサイクルを意識すること

埼玉医科大学 保健医療学部 看護学科 講師
大森美保


主任の管理観の持ち方と
ぶれない基軸としての使い方

山梨県立中央病院 循環器内科・内分泌内科病棟 副看護師長
本田理恵


ぶれないが変化は好む!
現状を打破する変革型リーダーシップで
部署全体の自主性を伸ばす!

兵庫県立加古川医療センター 内科系混合病棟
看護師長補佐
西尾美保


初志貫徹! 部署目標の達成・継続のために
ぶれずに歩み続けるリーダーシップ

社会福祉法人 恩賜財団大阪府済生会吹田医療福祉センター
大阪府済生会吹田病院 手術室 看護主任
松本 実


思い・意見を尊重する!
改革・ビジョン達成には,賛同者・動ける人から巻き込む

医療法人健康会くにもと病院 病棟係長
奈良昭子


 

特集2

主任がすべき目標管理


目標管理における主任の立ち位置
〜実践者として,管理者として

一般財団法人太田綜合病院附属 太田熱海病院 主任看護師
安部寿美 ほか


スタッフの成長・自己実現を重視した目標管理
三井記念病院 18階病棟 師長
佐藤登貴江


係長が行う中間評価面接と
病棟目標達成に向けたフォローの進め方

昭和大学病院 看護部 C9A病棟 係長
菅田典子


部署での役割を意識し,
主任として成長するための目標管理

地方独立行政法人奈良県立病院機構 奈良県総合医療センター
看護部 4階北病棟 看護主任
濱田明日香


 

新連載

楽々! 業務問題の掘り起こし
看護業務の見直し・改善を実現する
テキストマイニング

鹿児島大学医学部保健学科
緒方重光


ファーストレベル科目レポート,
院内研修レポートなどに役立つ!
「ULTRA方式」でレポート上手な主任になろう

ヘルメス株式会社 代表取締役
クロイワ正一


国際医療福祉大学
ファーストレベル体験記
仲間との出会い,現場で生かせる学び方

IMSグループ 新松戸中央総合病院
7階病棟(血液・一般内科)病棟 師長
櫻井典子


スタッフの意識が変わる
質の高い看護を提供できる!
成果の見える時間管理の進め方

高知大学 医学部 看護学科 基礎看護学講座 教授
森木妙子


 

連載

主任に必要な能力の獲得,現場発揮ができる
主体的な学習の場に変わった係長会議【第4回】

旭川赤十字病院 看護副部長
前田章子 ほか


コミュ力を強化し,職場内の人間関係を円滑に!
人を思うままに動かす
“人たらし”病棟処世術【第4回】

医療法人FLATSヒルサイドクリニック 精神科医
荒田智史


主任の負担感を“やりがい感”に変える
3つの前向き思考法
楽観回路・成功追求・自分軸思考【第3回】

パートナーズ研究所 代表/行動科学博士
土倉玲子


問題の本質が見え,根拠を持って行動できる!
論理的思考と問題解決入門【第2回】

国立保健医療科学院 医療・福祉サービス研究部 主任研究官
熊川寿郎


病院経営の仕組みを知り師長を補佐しよう!
診療報酬と医療制度“かみくだき”解説【第4回】

メニースターズ 代表
星 多絵子


期待に応える主任になる! 師長の本音!
昇格させたい主任さん
一緒に働きたい主任さん【第7回】

春日部市立医療センター 師長
小野まゆみ


見たい・知りたい主任会【第6回】
他施設の運営・成果・部署や委員会との連携

聖隷三方原病院 係長
鈴木寿子


主任・副師長の部下力UP講座【第3回】
師長に信頼され,評価され,協働がうまくいく!

株式会社日本経営戦略人事コンサルティング
 課長 三本大介
 主任コンサルタント 植田なつき


ほめ達の現役師長に学ぶ!
主任の“ほめる力”UPで
スタッフはぐんぐん伸びる【第5回】

洛和会音羽病院 感染防止対策室 師長
井内律子


 

 
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