ホーム > 情報誌 > 隔月刊誌 主任看護師 管理・教育・業務 > 今後の連載予定

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楽らく! 業務問題の掘り起こし分析ができる
看護研究で看護業務の見直し・改善を実現
【3-4月号より新連載】
  データを分類・整理・体系化し活用!
   緒方重光 鹿児島大学 医学部 保健学科 看護学専攻 臨床看護学講座 教授

ファーストレベルや、院内研修レポート・報告書などの場面で役立つ! 苦手克服!
レポート上手な主任になれるコツ
【3-4月号より新連載】
   クロイワ正一 ヘルメス株式会社 代表取締役

主任が“管理者”になるための登竜門!《リレー連載》
認定看護管理者研修ファーストレベルの学び方
&学びを現場で活かすポイント
【3-4月号より新連載】
  【監修】佐藤みつ子 国際医療福祉大学大学院 看護生涯学習センター長
  【執筆】学び上手・活かし上手なファーストレベル受講者

時間の正しい使い方を理解すれば
スタッフの仕事意識が変わる! 質の高い看護を提供できる!
【3-4月号より新連載】
主任がリードする成果の見える“現場時間管理”の進め方事例

   森木妙子 高知大学 医学部 看護学科 教授
   伊賀原由香 細木病院 急性期病棟師長
 

 

問題の本質が見え,根拠を持って行動できる!【1-2月号より新連載】
論理的思考と問題解決入門

   熊川寿朗 国立保健医療科学院 医療・福祉サービス研究部 主任研究官
◆2017年 1-2月号の特集・連載はこちら

 

 

【好評連載中】

主任の負担感を“やりがい感”に変える【16年11-12月号より好評連載中】
3つの前向き思考法 楽観回路・成功追求・自分軸思考

   土倉玲子 パートナーズ研究所 代表/行動科学博士

主任・副師長の部下力UP講座
師長に信頼され,評価され,協働がうまくいく!
【16年11-12月号より好評連載中】
  信頼され、評価され、協働がうまくいく!
   三本大介 株式会社日本経営戦略人事コンサルティング 課長
   植田なつき 株式会社日本経営戦略人事コンサルティング 主任コンサルタント

上手な時間管理で日々充実!《リレー連載》
主任のワーク・ライフ・バランスマネジメント
【16年11-12月号より好評連載中】
  業務も勉強も家事も育児も…整理収納の思考で上手にこなす!
   香田佳江 ミラクルマジック 整理収納アドバイザー 看護師

コミュ力を強化し,職場内の人間関係を円滑に!
人を思うままに動かす“人たらし”病棟処世術
【16年9-10月号より好評連載中】
  アニメ・ドラマ・映画のワンシーンを使って分かりやすく解説!
   荒田智史 医療法人FLATSヒルサイドクリニック
精神科医/精神保健指定医/精神科専門医


病院経営の仕組みを知り師長を補佐しよう!
診療報酬と医療制度“かみくだき”解説
【16年9-10月号より好評連載中】
   星 多絵子 メニースターズ 代表/中小企業診断士

主任に必要な能力の獲得、現場発揮ができる
主体的な学習の場に変わった係長会議
【16年7-8月号より好評連載中】
  どう学び、どう実践する? 主任・係長に必要な「獲得能力の現場発揮例」
   前田章子 旭川赤十字病院 看護副部長/認定看護管理者
   【実践例紹介】看護係長 数名

離職が減る! スタッフのやる気がUPする!
主任が考え行動する職場活性化のひと工夫 
リレー連載
【16年7-8月号より好評連載中】
  アンガーマネジメントを身につけ、働きやすい職場をつくる!

ほめ達の現役師長に学ぶ!
主任の“ほめる力”UPで
スタッフはぐんぐん伸びる
【16年5-6月号より好評連載中】
   井内律子 洛和会音羽病院 感染防止対策室 師長
一般社団法人 日本ほめる達人協会 特別認定講師


見せます! 主任が行う現場課題の改善プロセス【16年5-6月号より全3回】
  看護ケアの統一、効率の悪い導線問題解決、看護情報の共有…
部署単位のこと・部署間連携が必要なこと

主任の調整力発揮場面で活きる
ファシリテーションスキル
【16年3-4月号より全6回】
  医師・多職種・師長・スタッフ・患者との関係調整!
   田所亮一 社会福祉法人 北海道社会事業協会 本部 看護局長/認定看護管理者

期待に応える主任になる! 師長の本音!【16年1-2月号より好評連載中】
昇格させたい主任さん・一緒に働きたい主任さん
 リレー連載《全6回》


見たい・知りたい主任会【16年1-2月号より好評連載中】
他施設の運営・成果・部署や委員会との連携
 リレー連載

師長になる前に学び,鍛える!人事評価の基本と実践
   金津健治 産業能率大学 経営管理研究所 主席研究員

 

※ラインナップは変更になる場合がございます。ご了承ください。

 


 

 

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