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> 情報誌 > 隔月刊誌 看護人材育成 >6・7月号目次


 6・7月号 目次

特集1

無理なく定着を促す
中途採用者の支援・教育と工夫


「リ・スタート看護師育成プログラム」による
中途採用者のキャリア支援

元・独立行政法人国立病院機構 熊本再春荘病院 教育研修係長
天野由美


中途採用者の受け入れ態勢のチェックと
職場適応・支援の注意点

杏林大学 保健学部 看護学科 看護学専攻 成人・高齢者看護学研究室
高齢者看護学分野 講師
松下美穂子


経験者採用看護師が職場に定着するための支援方法
〜「経験者採用看護師の手引き」と
 「経験者採用看護師支援基準」を活用して

公益財団法人 東京都保健医療公社 東部地域病院 副看護部長
井澤由香 ほか


中途採用者のキャリア開発のための導入支援
国家公務員共済組合連合会 熊本中央病院 教育担当師長
酒井かおる
【ダウンロード特典・資料】


神戸海星病院エデュケーションシステム(KES)による
中途採用者への教育とサポート

医療法人財団 神戸海星病院 教育担当看護師長兼病棟看護師長
篠原里美 ほか


 

特集2

シミュレーション教育の改善と
看取りケアの質向上に向けた取り組み


看取りの看護研修プログラムと実践例
東京歯科大学市川総合病院 副看護部長
西村宣子 ほか
【ダウンロード特典・資料】


看護実践力の向上を支援するための
シナリオ学習教材の開発

―クリティカルケア看護領域における,
 終末期にある患者家族支援に焦点を当てた試み

石川県立看護大学 成人・老年看護学講座 教授
村井嘉子 ほか
【ダウンロード特典・資料】


姫路メディカルシミュレーションセンター
ひめマリア
(R)における看取りシミュレーション教育
姫路メディカルシミュレーションセンターひめマリア(R)
エグゼクティブマネージャー
田中宏治


シミュレーション教育を取り入れた
「在宅療養者への急変時の対応」研修の実際と評価

高知県立大学 看護学部 在宅看護学 助教
小原弘子


クリティカルケア領域における終末期患者・
家族とのかかわり方と院内教育における着眼点

千葉県救急医療センター 看護局 急性・重症患者看護専門看護師
比田井理恵


 

新連載

リフレクションによる
新人・看護管理者の支援と研修の方策

埼玉県立大学 保健医療福祉学部 教授
鈴木康美


 

連載

簡単! 時短!
テキストマイニングを活用した
記録改善・看護研究〈第6話〉

鹿児島大学大学院医歯学総合研究科
下高原理恵 ほか


看護教育に新しいツールを!!
看図アプローチの授業への取り入れ方〈第2回〉

福岡女学院大学 人間関係学部 教授
鹿内信善 ほか
【ダウンロード特典・資料】


やる気スイッチON!
スタッフの学習意欲を高める3つのアプローチ〈第2回〉
「動機」の心理メカニズムに基づく教育指導法

高確率コーチング・トレーナー
白石邦明


人を導くためのアドラー流
アプローチのエッセンス〈第2回〉

アドラーメディカル研究所・まごころサロン育児相談室
看護師/アドラーカウンセラー
まごころ貴子


ガルボ先生の人材育成が楽しくなるヒント〈第7回〉
東京女子医科大学 看護学部 看護職生涯発達学 講師
草柳かほる


実務直結の研修・指導に役立つ!
社会保障制度
最新知識と重要ポイント〈第9回〉

静岡県立大学短期大学部 社会福祉学科 准教授
中澤秀一


 

特別企画

アクティブ・ラーニングとしてシャトルランを用いた
呼吸器疾患患者の看護演習の学習効果

国際医療福祉大学 福岡看護学部 講師
馬場才悟 ほか


微表情検知トレーニングで鍛える“気づき力”
株式会社ヒューマンスキル開発センター 協力講師
株式会社空気を読むを科学する研究所 代表取締役
清水建二
【ダウンロード特典・資料】


 


 

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