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 8・9月号 目次

特集1

主任&リーダー教育・研修の
現場実践力へのつなげ方!
未来の看護部を担う次世代の管理者を育てよう


退院支援システムの根幹を支える
主任の育成と教育の実際

社会医療法人 長崎記念病院 看護部長
吉野幸代
【ダウンロード特典・資料】


次世代の管理者を育てる!
ラダーレベル lll のマネジメント能力向上研修

九州大学病院 看護部 副看護部長/認定看護管理者
岩谷友子 ほか


主任の新人教育力を高める
教育担当師長の支援と学習会

PDCAサイクルを基軸とした教育担当主任学習会の
取り組みと主任活動事例

砂川市立病院 副看護部長
細海加代子 ほか


看護副師長へのマネジメントラダーと
関連した看護管理研修

〜変革的ファシリテーターを目指したポジティブマネジメント

大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター 緩和ケア病棟師長
三崎美保


 

特集2

教育担当者のための
論理的思考と問題解決力!
研修企画・教育実践に役立つ
ロジカルシンキング・フレームワーク


基礎からおさらいする
「論理力」「思考力」「問題」の本質と意味

株式会社グローバルヘルスマネジメント研究所 所長
熊川寿郎


課題を発見しよう! ゼロベース・仮説思考の活用
〜新人看護師が安全・安心に急変対応ができるための研修の取り組み

医療法人三和会 東鷲宮病院 看護部長
産業能率大学 兼任教員
Ph.D./MBA/MSN/認定看護管理者
佐藤美香子


課題を整理してみよう! MECEの活用
株式会社メディカルクリエイト 看護経営コンサルタント
明治大学 グローバルビジネス研究科 講師
田中智恵子


ふりかえりを改善につなげてみよう!
〜シンプルなKPTの活用

株式会社永和システムマネジメント
コンサルティングセンター センター長
天野 勝


 

特集3

成長する瞬間を逃さない!
学生・実習生の“気づき”を促す教育支援
看護場面を教材化し,良質な経験知とするための
講義・言葉・かかわり


シミュレーション演習を取り入れた在宅看護論の研究授業
姫路市医師会看護専門学校 主任
梶谷由賀里
【ダウンロード特典・資料】


臨地実習での気づきを看護観へ発展させる演習方法
西日本看護専門学校 教務主任
佐藤節美


スマートフォンを活用した“気づき”を促す技術演習
武庫川女子大学 看護学部 看護学科 准教授
藤田優一


 

新連載

時間・教員・ベッドが足りなくてもできる!
シミュレーション教育

折尾愛真高等学校 看護科・看護専攻科 教諭
高橋聖子


 

連載

看護部内教育に新たな視点を!
企業・官公庁の人材育成に学ぶ
組織人としての自律度・スキルUP〈第3回〉

株式会社オドック 代表取締役
岡 晴雄


ガルボ先生の
人材育成が楽しくなるヒント〈第11回〉

東京女子医科大学 看護学部 看護職生涯発達学 講師
草柳かほる


看護師×医師の関係改悪論〈第2回〉
医師を黙らせる“逆転の発想”

医療社団法人白光会 白石病院 医師
佐多荘司郎


部署教育のスペシャリストを育て各部署で活躍してもらおう!
「教育担当者」の育成と
現場での役割発揮事例集〈第4回〉

徳島大学病院 HCU 部署教育担当者
庄野由佳 ほか


「問いかけ」「意味づけ」「褒める」
実践型OJTの技術〈第4回〉
ノンテクで変わる! 「かかわり」の手順とルール

メディカルアートディレクター
佐藤和弘


看護実習で使える
ユニークな指導法〈第4話(最終回)〉

自分の頭で理論的に考える学生を育てる

豊穣学園金沢医療技術専門学校 看護学科 専任教員
深田あきみ ほか


ドラえもんから学ぶ
看護現場のコーチング〈第3回〉

Do-コーチング研究会
櫻井亜季子
鈴木いくえ


クリニカルラダー運用を成功させる
本当のコツ〈第2回〉

上尾中央医科グループ協議会 看護局 教育部長
医療法人社団哺育会 浅草病院
看護部長/認定看護管理者
島尻美恵


教育現場で役立つ“発達障害” の
正しい理解と実践対応〈第4回〉

帝京平成大学 ヒューマンケア学部 看護学科 教授
北川 明


※今号に掲載を予定していました
「地域包括ケアシステムにおける精神科リエゾンチームの活動・連携(第4回)」は
次号の掲載とさせていただきます。ご了承ください。


 


 

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