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 5・6月号 目次

特集

人材確保の工夫とアイディア


総論

 人材確保を成功させるPDCAサイクル
  社会福祉法人 神奈川県社会福祉協議会 福祉サービス推進部 課長
  ライフサポート担当
  大関晃一

《採用編》

 定年延長/高齢者雇用による人材確保
  社会福祉法人伸こう福祉会 事業本部
  前田みどり

 介護「らしさ」を前面に出さない環境づくりと
 関係づくりによる人材確保・定着

  株式会社Vivid-Life 代表取締役
  中井祐介


 求職者のココロをつかめ〜量と質の観点からのアプローチ
  社会福祉法人陽光 特別養護老人ホームみかんの丘 施設長
  池尻久美子


 ユニバーサル就労の視点による
 人材確保・雇用促進の取り組み

  社会福祉法人生活クラブ風の村 理事長
  池田 徹


 辞めない人材を採用するための方策と
 採用時マニュアルの活用

  社会福祉法人若竹大寿会 法人本部 人材開発部 部長
  竹田真規子


《定着編》

 ワークライフバランスの推進と
 福利厚生代行(アウトソーシング)サービスの活用

  有限会社リハネット 代表取締役会長
  大下育子

 「ママ・ベビー制度」による
 新人職員の業務指導と私生活面のフォロー

  社会福祉法人鶯園 社会福祉法人千寿福祉会 神戸事業部 事務局長
  前田優二


 「サンクスポイント」による温かな職場・組織風土づくり
  株式会社ひいらぎ 代表取締役
  茂呂史生


 仕事へのプライド・愛着心を高めるアプローチ
  株式会社リブライズ かっこうの森 代表取締役
  下沢貴之


 職員が主体的に職場環境を創造するあっぱれ制度の実際
  株式会社創心會 取締役/事業統括本部長
  田中真允


 スタッフが積極的に委員活動に参画する工夫と仕組み
  株式会社エルフィス 常務取締役
  阿部功平


 

すぐに使える! ワンランク上の教育・研修ツール

接遇編

 介護現場における接遇
  HOTシステム株式会社 代表取締役
  蜂谷英津子


 

新連載

介護×IT×ロボット 最新事情
一般財団法人 日本品質保証機構 認証制度開発普及室 室長
浅田純男 ほか


知っとく豆知識!
ちょっと気になる「身体の不調」対処術

株式会社Nanoテックス 代表取締役
生清真由美


 

連載

重い・進まない会議から脱却!
楽しく・スムーズな会議
ファシリテーション 3つの秘訣
 第2回
谷川社会福祉士事務所 所長
谷川ひとみ ほか


ストレス過多の介護現場に必要な
「心コリ」のほぐし方
 第3回
介護人材コンサルティングFutaba 代表
冨永敦子


 

特別企画

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の
在り方を巡る議論への提案

〜効果的な実践とOJTの観点から生活支援記録法への期待

埼玉県立大学 保健医療福祉学部 准教授
嶌末憲子

国際医療福祉大学 医療福祉学部 教授
小嶋章吾 ほか


認知症高齢者の「食べる」を支援する
摂食嚥下の評価とリハビリテーション(後編)

都立府中療育センター 訓練科 言語聴覚士
山本弘子


 


 
 
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