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 7・8月号 目次

特集1

「上司の無茶ぶり」「スタッフの反発」
「理不尽なクレーム」…あなたならどうする?!

管理職の修羅場
切り抜け道場〈前編〉

日総研グループ編

 (1)管理職同士の確執

 (2)送迎トラブル

 (3)上司の無茶振り


 

特集2

「寝たきり利用者」への
ケア&チームマネジメント


利用者の重度化に対応できる
ケアチームづくりと現場マネジメントのあり方

社会福祉法人京都南山城会 山城ぬくもりの里 総合施設長
松下智子


何を見る? どう判断する?
寝たきり利用者のケア評価

新見公立短期大学 地域福祉学科 准教授
松本百合美


利用者の尊厳を守る! スタッフの倫理観
医療法人健明会 事務長
青見健志


事例:利用者を寝たきりにしない・させないための取り組み

 (1) 音楽療法
  社会福祉法人鴻仁福祉会 理事長
  特別養護老人ホーム愛光苑 施設長
  筒井恵子

 (2)口から食べる
  社会福祉法人旭壽会 特別養護老人ホーム一心苑 管理栄養士
  佐藤真由美

 (3)離床アシストベッド「リショーネ」の活用
  介護老人保健施設サン 介護福祉士
  認知症専門棟副チーフ
  小川彩香

 (4)おむつゼロ
  社会福祉法人いつつ星会 特別養護老人ホームわくわく荘
  介護支援専門員/介護福祉士
  松葉慎哉

 (5)利用者擬似体験
  介護老人保健施設 プロスペクトガーデンひたちなか 部長
  長谷川成美


 

すぐに使える! ワンランク上の教育・研修ツール

《介護現場の報告・連絡・相談編》
インシデント・アクシデントの報連相
 福祉と介護研究会35 代表
 梅沢佳裕


 

特別企画

認知症と薬
〜継続・中止・変更にかかわる
 観察ポイント&医師ヘの伝え方

介護老人保健施設 志木瑞穂の里 施設長
清藤大輔


管理職に求められる「看取り」のマネジメント
死別の哀しみを癒す「グリーフケア」の具体策

一般社団法人日本グリーフ専門士協会 代表理事
井手敏郎


 

新連載

介護ロボット最前線
介護ロボット導入の意思決定を支援する

一般社団法人ハッピーネット 代表理事
堀 容子


介護現場で活用できる
アロマセラピーのエッセンス

英国IFA認定校ブルーバーダー・ホリスティック・ケア・センター
櫻井かづみ


介護職のマインド育成に生かす栄養管理の視点
管理栄養士からのお願い

オフィスJ-kawamura
川村順子


 

連載

介護の持つ意味―人の夢を支える 第5回
日本福祉介護総研株式会社 代表取締役会長
石郡英一


はじめての介護研究 第4回
テーマ/文献/計画/データ収集・分析/発表

静岡県立大学短期大学部 社会福祉学科 准教授
鈴木俊文


 


 
 
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