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 11-12月号
商品番号 3481100

いつ来られても慌てない!
実地指導を安心して迎えよう

 ●そもそも何のため?今さら聞けない実地指導の目的
 実地指導ではここを見る! 指導官が確認するポイント
 記録類の整備のポイント
 労務管理のポイント
 実地指導を受けるにあたっての心構えと注意点


暴言・暴力・セクハラ…「理不尽」への対応
 なぜ「理不尽なこと」が起こるのか 〜利用者・家族の背景を知る
 身に覚えのないクレームへの対応
 理不尽な経験をしてしまったホームヘルパーへのフォロー

※2018年11・12月号の目次はこちら


 2019年1-2月号
商品番号 3490100

重度化に対応できる事業所作り!
医療職・リハ職・ケアマネとの連携のポイント
生活機能向上連携加算の見直しや服薬情報の気づきの情報提供など、
今後ますます問われる連携について考えます。


 2019年3-4月号
商品番号 3490300

年度が変わる前に見直したい
適切なホームヘルパーの人事評価制度
「不公平感の無い」「やりがいのある」「続けたくなる」人事評価制度とは何か、本特集で考えていきます。


【食事・入浴・排泄】三大介護を見直そう
経験が浅い新人はもちろん、キャリアを積んだベテランホームヘルパーも我流になりがちな直接介護。
本特集で改めて見直してみましょう。


 2019年5-6月号
商品番号 3490500

ここまでできれば合格点 サ責業務のイロハ
ケアマネジャーと違い、法定研修が無いサービス提供責任者。
シフト作成、サービス担当者会議、ヘルパー教育…など、
誰も教えてくれなかった、多岐に渡るサ責業務を解説します。


 2019年7-8月号
商品番号 3490700

利用者ニーズと利益確保の両立
介護保険以外のサービスを考える
障害福祉サービス、自費サービス、総合事業……。
訪問介護事業所で問われる、「介護保険以外の」サービスについて考えます。


 2019年9-10月号
商品番号 3490900

備えあれば憂いなし
緊急時の対応とマニュアル整備のポイント
地震、台風、利用者の急変…。いつ何時緊急事態が起こるかわかりません。
サービス提供責任者、ホームヘルパーはどのように対応すれば良いでしょうか。
マニュアル整備のポイントと併せて考えていきます。


※内容は、事情により変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。


   読者の声

 ・介護報酬改定の際の情報が、すごく参考になりました。

 ・訪問介護の現場で実際に起こっていることが出ているのでよいと思います。
  訪問介護もいろいろ変わってきているので、とても参考になっていますよ。
                   
 ・他の雑誌よりも詳しく書いてあって、専門的な情報が得られます。
                  
 ・サ―ビス提供責任者の研修の材料に使ったりしています。
  帳票の書き方のテクニックだとか、ちょっとした
  時短の方法とか、みんなで回覧しています。
                  
 ・ケアマネジャーとの付き合い方が参考になった。
  制度改正の情報もタイムリーに得られるのが良い。

 ・実地指導の際に、書類の仕上げ方や法令遵守の部分で参考にでき、
  無事に乗り切ることができた。
                
 ・困ったホームヘルパーさんへの対応は面白く、勉強になりました。
                  
 ・大きな福祉業界の流れとか、訪問介護事業の制度の変更など、
  そういった特集を組んで頂いているのでとても助かりますし、いろいろと勉強になります。




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