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 11月号 目次

特集

あなたの病棟に合う改善方法が見つかる
現場の疲弊感を救う“看護管理”の仕掛け!


超勤を減らす近道は記録業務の適正化!
データから紐解く看護記録と
周辺業務時間を減らす3W1H

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン
アソシエイトマネージャー
澤田優香


看護師が“患者のそばにいる”を実現する
「セル看護提供方式(R)」の導入と実践

飯塚病院 特任副院長
須藤久美子


インシデント減少! チーム力UP!
病棟におけるタイムアウト導入の効果

国際親善総合病院 外科系病棟 看護課長
新 陽子 ほか


懸案事項がスッキリ解決!
PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)(R)
導入で実現できた働きやすさ改革

岩手県立宮古病院 教育専従看護師長
村木淳子 ほか


多職種と役割分担で進める
看護業務の整理と超過勤務の削減

社会福祉法人 聖隷福祉事業団 総合病院 聖隷三方原病院 看護次長
聖隷クリストファー大学 臨床准教授
松下君代


看護拠点を患者のすぐそばに配置!
「分散型看護拠点=出島ステーション」の
固定チームナーシングで効率性アップと手厚い看護

JCHO大阪病院 看護部長/認定看護管理者
田中小百合


 

ナースマネジャー新目線

何が負担? 大変?
看護師長の業務時間・困難度の明確化にチャレンジ!

京都橘大学 看護学部 教授
富永真己


 

特別企画

「切れ目のない看護」を目指す看護体制の構築
〜入退院支援センターの設置,入退院支援センターと
継続看護相談室の一元化,病棟・外来の一元化

愛知医科大学病院 看護部 副院長・看護部長
小池三奈美


 

新連載

師長が変われば病院が変わる!
看護管理の仕掛けによる“自立した組織づくり”事例集

兵庫県立がんセンター 副院長兼看護部長
成田康子


 

連載

看護管理に活かす
データ・情報の上手な使い方[第3回]
実践で使える分析・資料作成・交渉のポイント

山口大学医学部附属病院 看護部 副病院長・看護部長
認定看護管理者
原田美佐 ほか


【計画】→【実践】→【評価】の好事例で分かる!
目標管理を成功させる秘訣[第2回]

JAかみつが厚生連 上都賀総合病院 副院長・看護部長
認定看護管理者
齋藤由利子 ほか


現場目線!
平成30年度診療報酬・介護報酬同時改定[第2回]
看護現場へのインパクトと対応策

社会医療法人社団光仁会 法人管理企画部 部長
吉田克己


中小病院にもフィットできる!
クリニカルラダーの導入・運用[第4回(最終回)]
〜JNAラダーの4つの力を基盤に看護実践能力を育てる

医療法人財団慈生会 野村病院 看護部 副院長・看護部長
認定看護管理者
高橋素子 ほか


キャリア支援・やりがいUP・WLBの実践例!
看護師の働き方改革[第4回]

NTT東日本関東病院 看護部
母性看護専門看護師 長坂桂子 ほか


病棟←→在宅の連携を強化する
看護管理者の役割と実践[第6回]

JCHO高岡ふしき病院 地域連携室 看護師長
小久米千里


仙台厚生病院流
看護現場を変えるわくわくカイゼン[第4回]

一般財団法人厚生会 仙台厚生病院 呼吸器内科病棟師長
岩渕真紀 ほか


視野を広げ,チーム医療に生かす!
一般病棟以外の看護管理[第3回]
【工夫】【こだわり】【思い】

NTT東日本伊豆病院
精神科病棟看護師長
冨家伊勢子

外来看護師長
久保田靖子 ほか


※連載「管理のこじれた問題も多面的にとらえてスッキリ!
医療経営学から見る看護現場の歩き方【第23回】」は
次号の掲載とさせていただきます。ご了承ください。


 

 

 
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