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 6・7月号 目次

特集1

予防と早めの対応がポイント!
スタッフのメンタル問題マネジメント


「守り」から「攻め」のポジティブメンタルヘルスへ!
ワーク・エンゲイジメントに注目した
マネジメントによる組織と個人の活性化策

東京大学大学院 医学系研究科 健康科学・看護学専攻 看護管理学
看護体系・機能学分野 助教
國江慶子


やりがい感UPに効果あり!
ワーク・エンゲイジメント実践手法としての
「ジョブ・クラフティング」を活用した教育研修のススメ

東京大学大学院 医学系研究科 健康科学・看護学専攻
精神保健学分野 博士後期課程2年
櫻谷あすか


病院で働く看護師のワーク・エンゲイジメントに
影響を及ぼす要因と
生き生きとやりがいを持って働ける支援の実際

医療法人偕行会 偕行会リハビリテーション病院 看護部長/MBA
峯田幸美


スタッフの「依存」に巻き込まれない,振り回されない!
管理者としての対応スキルとマネジメント術

横浜市立大学大学院 医学研究科 看護学専攻・医学部看護学科 教授
松下年子


看護師のバーンアウトとやりがいに関する
実態と環境整備の具体策

公益財団法人東京都保健医療公社 豊島病院 外科/HCU病棟
看護師長
梅田ルミ ほか


 

特集2

WLB最前線!
看護部における働き方改革と
働きやすい環境整備のコツ


医療勤務環境改善マネジメントシステムの現場での
活用指針と研究会最新動向

看護学博士・教育学修士/東京医療保健大学・大学院 教授
看護職の採用と定着を考える会 理事
中島美津子


多様な人材が生き生き働ける環境こそ働きやすい職場条件!
キャリアカウンセリングで「違いを活かす」
ダイバーシティ・マネジメント 入門編

NPO法人 看護職キャリアサポート 代表
濱田安岐子


生き生きと働ける環境整備と
ワーク・ライフ・バランス支援の実際

筑波学園病院 副病院長兼看護部長/認定看護管理者
小林弘美 ほか


 

新連載

適正かつ上手に活用していますか?
厚生労働省「雇用関係助成金」の基礎知識

社会保険労務士法人 アミック人事サポート 代表社員
社会保険労務士
高橋友恵


 

連載

先手必勝!
医療界激変時代の看護マネジメントのトレンド 第67回

国際医療福祉大学大学院 医療福祉経営学専攻 教授
武藤正樹


師長力UPのための管理者研修の仕掛け方 第10回
川崎幸病院 副院長・看護部長
認定看護管理者
佐藤久美子


不機嫌な部署をご機嫌な部署に変える
「聞き方」「話し方」「伝え方」の技術
 第2回
C-FEN 代表/看護学修士
太田加世


看護管理者のための労務管理知識と
法的根拠に基づく
トラブル予防・解消テクニック講座 第13回

稲毛社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士
産業カウンセラー/ファイナンシャルプランナー
稲毛由佳


自院にマッチした上手な活用でキャリア開発に生かす!
看護師のクリニカルラダー
日本看護協会版 活用ガイド 第2回

東北文化学園大学 医療福祉学部 看護学科 教授/前・副学長
藤本幸三


看護部長のための病院マーケティング 第2回
紹介元・入退院データ分析・把握と病院経営

医療法人社団シマダ 嶋田病院 経営企画部部長兼地域連携室室長
田中規差子


看護師「働き方改革」 第3回
日本病院人事開発研究所 代表幹事
経済学博士
齋藤清一


看護部長のための
セレンディピティマネジメント 第14回

東鷲宮病院 看護部長
佐藤美香子


蔭やんの中小病院再生工場 第27回
大阪人材育成センター 主宰
蔭久晴彦


看護がつなぐ医療安全管理ネットワーク 第48回
熊本大学医学部附属病院 医療の質・安全管理部 看護師長
ゼネラルリスクマネージャー
田口由美子




 
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