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 8・9月号 目次

特集1

〈PNS研究会監修〉2018年第5回PNS研究会最新トレンド!
新看護方式PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)(R)
組織改革への活用


2018年PNS研究会最新事情&「PNS推進と組織改革」
前・福井大学医学部附属病院 副病院長・看護部長
PNS研究会 会長/福井医療大学 保健医療学部 看護学科
橘 幸子


PNS成功のカギ!
師長が行う「無言」の仕掛け“アフォーダンス”実践法

〜スタッフの「やる気スイッチ」の押し方とマネジメントのコツ

福井大学医学部附属病院 看護部 PNS担当看護師長/統括看護師長
PNS開発者
上山香代子


やる気を削がずにPNSを好転させる監査実践のコツ
福井大学医学部附属病院 看護師長
村田美穂


当たり前のようでなかなか難しい!
1日のPNSの流れを滞らせない業務マネジメントの工夫

福井大学医学部附属病院 副看護師長
瀧本弥生 ほか


ボトムアップアプローチによる劇的ビフォー&アフター!
2度のPNS外部監査受審による組織変革の取り組み

東北大学病院 看護管理室 前教育担当(人材育成担当)副看護部長
認定看護管理者
酒井敬子


 

特集2

変革期に生き残る看護部長の右腕!
「副看護部長」ほか,
「副」役割発揮を最大化する
委譲・連携・支援の秘訣


トップを支え,補完し,育てる参謀!
看護部ナンバー2の育て方

看護学博士・教育学修士/東京医療保健大学・大学院 教授
中島美津子


中小規模病院の副看護部長の管理能力の課題と研修成果
名古屋大学医学部附属病院 卒後臨床研修・キャリア形成支援センター
看護キャリア支援室 教授
三浦昌子


“次世代の管理者”を育てる力
〜変革期に生き残るための看護部長の分身

大阪人材育成センター 主宰
蔭久晴彦


看護管理における
システミック・コーチングTM導入の実際と効果

NTT東日本関東病院 看護部長
野上さとみ


学習する集団における
「委譲」「浸透」「肯定的フィードバック」の取り組み

秋田しらかみ看護学院 学院長/元・秋田社会保険病院 看護部長
田口牧子


 

連載

医療界激変時代の看護マネジメントのトレンド
国際医療福祉大学大学院 医療福祉経営学専攻
医学研究科公衆衛生学専攻 教授
武藤正樹


学習者の意欲を高め,効率的に成果に直結!
魅力ある研修企画のための
インストラクショナルデザイン実践講座

獨協医科大学埼玉医療センター 看護副部長
認定看護管理者/救急看護認定看護師
浅香えみ子


看護師「働き方改革」
日本病院人事開発研究所 代表幹事/経済学博士
齋藤清一


2018年度
診療・介護報酬同時改定の動向と看護部の対応策

株式会社ウォームハーツ 代表取締役
長面川さより


看護部長のためのセレンディピティマネジメント
東鷲宮病院 看護部長
佐藤美香子


診療看護師活用による業務の効率化・経営改善
東京女子医科大学八千代医療センター 診療看護師
佐藤浩美 ほか


看護がつなぐ医療安全管理ネットワーク
東京医科歯科大学医学部附属病院 看護部 副看護部長
医療安全管理部 GRM
認定看護管理者/感染管理認定看護師
小野和代




 
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