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 10・11月号 目次

特集1

改定から半年!
自院にマッチしたデータ収集,
実績づくりによる
経営ポイント


2020年改定のその先を行く
「価値」残るための経営の羅針盤

看護学博士・教育学修士/東京医療保健大学・大学院 教授
厚生労働省医療労働に関する研究委員/看護職の採用と定着を考える会 理事
中島美津子


重症度,医療・看護必要度に対応した
記録・監査法と看護管理者の役割

聖マリアンナ医科大学東横病院 副院長/看護部長
倉岡圭子


改定半年の取り組みデータからアドバイス!
重症度,医療・看護必要度への
病院・看護部・病棟マネジメント講座パート2

金沢脳神経外科病院 事務部 経営企画課 課長
川腰晃弘


入院前・中・退院後の抜けや切れ目のない患者サポートを実現する
地域包括ケアシステム運営とマネジメントのコツ

公益財団法人 筑波メディカルセンター 在宅ケア事業部長
認定看護管理者/ケアマネジャー 
下村千里


高齢者・認知症ケアチーム
経営と質の両立に向けたチャレンジ
社会医療法人財団慈泉会 相澤病院 高齢者・認知症ケアチーム リーダー
看護部 看護部長室 老人看護専門看護師
高橋香代子

 


 

特集2

師長の疲弊予防と
高成果のバランスが取れる
管理者教育・研修の工夫


マネジメントラダー導入による
次世代の看護管理者の人材育成

香川大学医学部附属病院 看護部 看護管理室 副看護部長(教育担当)
認定看護管理者 
冨山清江


ビジョンを示し,情報を共有して支え合う
風土をつくって行う支援の実際

いわき市立総合磐城共立病院 患者サポートセンター準備室室長
鈴木のり子


マネジメントラダーによる看護管理者教育
〜看護師長・副師長のデータに対する意識を高めるための取り組み

地方独立行政法人 三重県立総合医療センター 看護部 副部長
江川伸子 ほか


あなたの看護部の師長は幸せですか?
「あなたの幸せが私の幸せ」に立脚した
幸福の連鎖を生む管理者教育の実践

株式会社あなたの幸せが私の幸せ 社長/社会福祉法人知心会 理事長
一般社団法人介護フラ協会 代表理事/テンダー福祉学院 学院長
栗原志功


 

新連載

現場で使える!
《アロマ大好き》看護部長の実践マネジメント

医療法人社団医凰会 並木病院 看護部長/認定看護管理者
高野紀子


 

連載

学習者の意欲を高め,効率的に成果に直結!
魅力ある研修企画のための
インストラクショナルデザイン実践講座

獨協医科大学埼玉医療センター 看護副部長
認定看護管理者/救急看護認定看護師
浅香えみ子


看護師「働き方改革」
日本病院人事開発研究所 代表幹事/経済学博士
齋藤清一


医療界激変時代の看護マネジメントのトレンド
国際医療福祉大学大学院 医療福祉経営学専攻
医学研究科公衆衛生学専攻 教授
武藤正樹


診療看護師活用による業務の効率化・経営改善
国立病院機構 長崎医療センター 診療看護師/救急看護認定看護師
庄山由美 ほか


看護がつなぐ医療安全管理ネットワーク
千葉大学医学部附属病院 看護部 副看護部長/GRM 
金澤 薫




 
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