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 2月号 目次

特集1
相談援助・地域展開

コミュニティソーシャルワークの実践!
小・中学校等との連携とさまざまな地域貢献事業


小・中学校と連携した取り組みと地域貢献
株式会社コスモエンジェル 代表取締役
北島枝利子


小学生と施設・事業所をつなぐ職場体験実習
株式会社コスモエンジェル デイサービスてぃださん 看護師
翁長広枝


中学校と施設・事業所をつなぐ地域活動
株式会社コスモエンジェル 代表取締役
北島枝利子


 

特集2
ケアマネジメント 実務編

実地指導で返戻を受けないための
ケアマネジャー・ケア計画作成担当者の
書類管理術
−法令遵守と進捗管理


施設ケアマネの役割と業務の進捗管理の重要性

返戻・返還を防ぐ!
 これだけはやっておきたい法令遵守の書類管理

 株式会社パールの風 代表取締役
 前川静恵


 

特集2
ケアマネジメント ケーススタディ編

中重度利用者の通所介護計画事例集


中重度者の生活機能の維持・向上を目指したプラン
株式会社楓の風 通所事業部長/社会福祉士/精神保健福祉士/教育学修士
渡辺明子


家庭内の役割づくりや地域の中で
生きがい・役割を持てるような生活への支援

株式会社つるかめ 天童デイサービスセンター となりのつるかめ 主任
生活相談員/介護福祉士/介護支援専門員
水戸竜之


 

特集3
経営・業務マネジメント

利用定員オーバー…,職員が急に退職…。
本当に知っていますか?

定員超過と人員欠如基準の正しい解釈


「措置利用」は定員超過? 「月平均」ってホントに正しいの?
 定員超過の正しい解釈

年度末に職員が急に退職!
 人員はいつまでに補充すれば減算にならないのか?
 人員欠如の正しい解釈

減算になる? ならない?
 誤解されやすい定員超過・人員欠如のケース

  特別養護老人ホームやすらぎの家 副施設長/主任介護支援専門員
  林 正


 

特集4
通所サービス

地域包括ケアシステムの中で生き残るための
稼動率・収益アップ・保険外サービスの実践


デイサービスが生き残るための経営戦略とは
小濱介護経営事務所 代表/介護事業経営研究会(C-MAS) 最高顧問
一般社団法人医療介護経営研究会(C-SR) 専務理事
小濱道博


相談員・管理者ができる!
事業所の強みを生かした稼働率・収益を上げる手法

株式会社スマイルクリエーション 統括マネジャー
馬塲愛美子


介護保険に頼らない!
デイサービスができる保険外サービスの実践

株式会社エムダブルエス日高 事業開発推進部 課長
小此木洋平


 

新連載

施設長・管理者に聞く!
地域包括ケア時代に向けて相談員・ケアマネに求めること

社会福祉法人 聖風会 台東区立特別養護老人ホーム台東 施設長
堀 茂


相談員ツツウラウラ!
梅さんの地域包括ケアに向けた想いとホンネ

一般社団法人 福祉と介護研究所 代表理事
梅沢佳裕


“私の仕事を紹介!”
それいけ! ソーシャルワーカー

特別養護老人ホーム 愛日荘 生活相談員
高橋 睦


施設ケアマネジメントの質向上!
効果的・効率的なサービス担当者会議のスキル

特別養護老人ホーム偕楽園ホーム 施設長
社会福祉法人一誠会 常務理事
水野敬生


 

連載

地域とのかかわり紹介します!
施設・事業所の地域活動レポート(No.5)

社会福祉法人 九州キリスト教社会福祉事業団
中津総合ケアセンターいずみの園 在宅サービス事業部 次長
伊藤保幸


masaの相談員雑感(第28回)
北海道介護福祉道場 あかい花 代表
(介護老人保健施設 クリアコート千歳 事務次長)
菊地雅洋


福祉職なら読んでおきたい一冊(第28回)
特別養護老人ホーム福光園 副園長
齋藤栄康


ケア困難ケースのケアマネジメント実践(第4回)
社会福祉法人陽明会 介護老人福祉施設 下田苑 介護主任
介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士
齊藤浩二


 

 

 
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