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特集ラインナップ

2017年
2月配本号

 
相談援助・地域展開
コミュニティソーシャルワークの実践!
小・中学校等との連携と
さまざまな地域貢献事業
地域の小・中・高等学校の教育機関とかかわりを持つことは、福祉に興味を持ってもらうためにも重要!世代間交流だけでなく、認知症の理解を深めるなど、さまざまな学校との活動を紹介!

 小・中学校と連携した取り組みと地域貢献
   株式会社コスモエンジェル 代表取締役 北島枝利子

 小学生と施設・事業所をつなぐ職場体験実習
   株式会社コスモエンジェル デイサービスてぃださん 看護師 翁長広枝

 中学校と施設・事業所をつなぐ地域活動
   株式会社コスモエンジェル 代表取締役 北島枝利子



ケアマネジメント

実務編
実地指導で返戻を受けないための
ケアマネジャー・ケア計画作成担当者の
書類管理術−法令遵守と進捗管理

介護保険制度である以上、ケアプラン・ケア計画作成、モニタリングの実施等については、法令を遵守することが求められる。実地指導で返戻を受けないための進捗管理の工夫、書類管理術を紹介!

 施設ケアマネの役割と業務の進捗管理の重要性
 返戻・返還を防ぐ! これだけはやっておきたい法令遵守の書類管理
   株式会社パールの風 代表取締役 前川静恵

ケーススタディ編
中重度利用者の通所介護計画事例集

積極的に要介護3・4・5の利用者を受け入れるなど中重度者体制加算を算定している通所系サービスのケア計画書を紹介!

 中重度者の生活機能の維持・向上を目指したプラン
   株式会社楓の風 通所事業部長/社会福祉士
   精神保健福祉士/教育学修士 渡辺明子

 家庭内の役割づくりや地域の中で
  生きがい・役割を持てるような生活への支援

   株式会社つるかめ 天童デイサービスセンター となりのつるかめ 主任
   生活相談員/介護福祉士/介護支援専門員 水戸竜之



経営・業務マネジメント
利用定員オーバー…,職員が急に退職…。
本当に知っていますか?

定員超過と人員欠如基準の正しい解釈
「急な退職」「職員の休職」いつまでに補充すれば人員欠如にならない?「措置入所」だから定員超過にならない? などの事例から定員、人員配置基準を正しく解説。
  「措置利用」は定員超過? 「月平均」ってホントに正しいの?
  定員超過の正しい解釈
 
年度末に職員が急に退職!人員はいつまでに補充すれば減算にならないのか?
  人員欠如の正しい解釈
 
減算になる? ならない?誤解されやすい定員超過・人員欠如のケース
   特別養護老人ホームやすらぎの家 副施設長/主任介護支援専門員 林 正

通所サービス
地域包括ケアシステムの中で生き残るための
稼動率・収益アップ・保険外サービスの実践
大幅な介護報酬のマイナス改定、同業他社の増加でデイサービスの経営は年々厳しさを増してきている。そのような中でも経営が安定し、稼動・収益アップしている事業所、保険外サービスの実践を紹介!

 デイサービスが生き残るための経営戦略とは
   小濱介護経営事務所 代表/介護事業経営研究会(C-MAS) 最高顧問
   一般社団法人医療介護経営研究会(C-SR) 専務理事 小濱道博

 相談員・管理者ができる!事業所の強みを生かした稼働率・収益を上げる手法
   株式会社スマイルクリエーション 統括マネジャー 馬塲愛美子

 介護保険に頼らない! デイサービスができる保険外サービスの実践
   株式会社エムダブルエス日高 事業開発推進部 課長 小此木洋平

2017年2月号の目次はこちら



2017年
5月配本号

 
相談援助・地域展開
地域で認知症の人の理解を深めよう!
認知症カフェの実践
2025年には認知症の人が700万人を超えると言われ、広く認知症について正しい知識が必要!現在、地域・家族へ正しく認知症を理解してもらうための認知症カフェが盛んに実践されている。全国の取り組みを紹介!

ケアマネジメント

実務編
「デイで何をしたいですか?」
「別に何もねぇな…」と言う利用者の

通所介護(リハ)計画書の立案の
ポイントと展開の仕方

家族のニーズが優先され、本人から具体的な希望もなく、家族から「とりあえず利用できれば…」というケースはよくあるのではないだろうか。このような場合の通所介護(リハ)計画書の立案のポイントを紹介!

ケーススタディ編
利用者退院!
医療依存度の高い人の施設ケアプラン事例集

施設入居者の要介護度が高まるにつれ入院するケースが多くなってきた。しかしながら退院後は医療依存度が高く、施設での対応が難しくなることも…
退院後の医療ニーズの高い利用者のケアプランを紹介!

経営・業務マネジメント
通常型から加算型へ!加算型から強化型へ!
老健における段階別在宅復帰支援の取り組み
地域包括ケアシステム構築に向け、老健本来の在宅復帰・在宅療養支援の機能を強化する方向性が強まってきた。いわゆる強化型・加算型の老健を目指すため、段階的にどのような体制で取り組む必要があるのかを紹介!

通所サービス
地域と共生!
通所サービスにおける地域活動実践事例集
デイサービスが地域の連携の拠点として展開することが求められてから2年!
地域包括ケアシステム時代に向け、全国各地の通所サービスが実践している地域連携や貢献活動を紹介!

2017年
8月配本号

 
相談援助・地域展開
防災対応最前線!
地域との防災協定と福祉避難所のあり方

ケアマネジメント

実務編
困難ケース解決最前線!
精神疾患を抱える利用者のアセスメントと
ケアプラン立案のポイン


ケーススタディ編
精神疾患を抱える利用者のケアプラン事例集


経営・業務マネジメント
苦情対応最前線!
モンスター、ネットクレームには
どう対応するべきか!

通所サービス
介護予防最前線!
デイサービスにおける
介護予防・日常生活支援総合事業の実践

2017年
11月配本号

 
相談援助・地域展開
地域の社会資源を活用する!
ボランティアとの連携と上手なかかわり方

ケアマネジメント

実務編
利用者宅の訪問ではどこを見るのか!
自宅での生活を見据えた
アセスメントの視点!


ケーススタディ編
拒否が見られる人の通所介護(リハ)
計画事例集


経営・業務マネジメント
もう介護報酬マイナス改定に振り回されない!
成功事例で学ぶ保険外サービス導入

通所サービス
送迎中の事故! 利用者の急変! 転倒骨折!
デイサービスにおける
訴訟とリスクマネジメント

※ラインナップは変更になる場合がございます。ご了承ください。

 



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