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 9・10月号 目次

事業戦略マネジメント特集

自事業所の経営資源で何ができるか?
地域の実情に応じた
保険外サービス展開の好事例


地方創生時代の通所介護事業所に求められる
介護保険外サービスの導入と事業拡大戦略

株式会社ヘルプズ・アンド・カンパニー 代表取締役
西村栄一


デイ利用者を対象にした持ち帰り弁当販売
特別養護老人ホーム とかみ共生苑 管理栄養士
尾形美香


利用者・地域のニーズに応じた保険外サービスの実際
NPO法人福祉コミュニティ大田 代表
ケアステーションらっこ 管理者
浜 洋子


 

サービスマネジメント特集

スタッフに周知しておきたい利用者の尊厳!
無意識に行われている
不適切なケアを徹底改善


「そんなつもりはなかったのに…」ではすまされない!
プライバシーを理解し利用者を護るために必要なこと

医療法人健明会 事務長
青見健志


利用者に対する職員の無自覚な
虐待・不適切なケアを防止するには

NPO法人ミニケアホームきみさんち 理事長
有限会社自在 取締役社長
林田俊弘


スタッフがダークサイドに堕ちないための
管理者・リーダーの役割

社会福祉法人由寿会 認知症相談支援・研修センター 結 センター長
石川 進


 

人材・労務マネジメント特集

事業所・学生の双方にメリットが得られる!
実りある実習生受け入れ体制のつくり方


双方が良い実習だったと実感するために!
実習生を受け入れることのメリットと
体制づくりのポイント

大田区立糀谷高齢者在宅サービスセンター 所長
澤田奉淑


実習生受け入れのメリット(1)
実習生の人材確保と職員育成の視点

社会福祉法人あいの土山福祉会 エーデル土山 施設長
廣岡隆之


実習生受け入れのメリット(2)
実習生の第三者的視点によって
組織の改善・事業所のPRにつなげよう

社会福祉法人建昌福祉会 理事/教育研修部長
池田秀之


 

新連載

デイの相談員が鍛えるべきマネジメント力
株式会社ウェルクリエイターズ 代表取締役
三好博之


デイ管理者に必要な
ディズニー流! スタッフ育成のススメ

株式会社スターコンサルティンググループ 代表取締役
糠谷和弘


 

連載

作るも楽しい! 食べるも楽しい!
笑顔で挑戦! 季節のおやつレク《第26回》

地域栄養ケアセンターとよだ 認定在宅訪問管理栄養士
介護支援専門員
豊田綾子


ぬり絵で機能訓練!
ぬるビリテーションのすすめ《第18回》

ライフデザインワークス 代表
志田清美


通所現場でのよくある事例で学ぶ!
クレームマネジメント《第6回(最終回)》

株式会社ティーアイ・メディカル 代表取締役
飯田聡之


デイの価値を高める
ブランディング戦略《第2回》

株式会社はっぴーライフ 代表取締役社長
辻川泰史


選ばれるデイの条件と実際の取り組み《第7回》
700軒以上の事業所を見学してきた経験則から解説!

介護ぷらす 代表者/介護コーディネーター
山川 仁


不平・不満を抱くスタッフの
見つけ方・聴き方・かかわり方《第6回(最終回)》

マーベルハート 主宰/心理カウンセラー
太田夏江


利用者の元気を引き出す
解剖・生理・運動学の知識《第6回》

合同会社松本リハビリ研究所 所長
松本健史


 

特別企画

サービス付き高齢者向け住宅併設の
デイサービスにおける運営の留意点

株式会社介護事業研究会 介護経営コンサルタント
佐藤慎也


 

WEB連載

JUNKO発!
「意欲向上」「自己実現」「健康増進」「生活継続」につながる!
とっておきのレクリエーションプログラム集

社会福祉法人興寿会 教育実践研修センター
認知症介護レクリエーション実践研究センター 所長代理
尾渡順子


 


 
 
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