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 3・4月号 目次

事業戦略マネジメント特集

リハマネ体制の再構築!
短時間デイケア運営の
ポイントとその実際


外来維持期リハビリから
短時間デイケア移行に伴う事業所運営のポイント

メディックプランニング 代表
三好貴之


短時間デイケア運営における
地域連携とリハマネ体制の再構築の実際

介護老人保健施設せんだんの丘 通所リハビリテーション 主任
岩渕隆俊


「活動・参加」につなげる短時間デイケアでの
効果的なプログラムの工夫

一般財団法人杏仁会 介護老人保健施設フォレスト熊本 理学療法士
園村加奈子


 

サービスマネジメント特集

認知症対応型デイサービスのケースに学ぶ
中重度認知症の利用者への
適切な支援とその実際


認知機能の低下が著しい中重度の
アルツハイマー型認知症利用者の支援

社会福祉法人やまがた市民福祉会
とかみ共生苑デイサービスセンター 副主任
田村ちさと


パーキンソン症状の悪化が見られる
中等度のレビー小体型認知症利用者の支援

有限会社故郷ふれあい家族 代表取締役社長
野村美代子


進行期における若年性認知症の人への食事の支援
―意味性認知症の顕著な食行動異常に対する
 さまざまなケアの試みを通して

株式会社ライフケア彩り 代表取締役社長
岡田京子


 

人材・労務マネジメント特集

中小規模通所事業所で活かす
キャリアパス制度
導入の成功事例


職員個々の目標設定による
キャリアアップと人事考課の仕組み

医療福祉人財ネットワーク協同組合 代表理事
香川陽祐


発展性のある組織をつくる人財育成と
人事評価制度の取り組み

株式会社グレートフル 代表取締役社長
岩崎英治


キャリア段位制度を活用した自社の
キャリアパス構築・運用に向けて

株式会社和香紗 代表取締役
中村香代


 

連載

作るも楽しい! 食べるも楽しい!
笑顔で挑戦! 季節のおやつレク《第29回》

地域栄養ケアセンターとよだ 認定在宅訪問管理栄養士
介護支援専門員
豊田綾子


ぬり絵で機能訓練!
ぬるビリテーションのすすめ《第21回》

ライフデザインワークス 代表
志田清美


デイの相談員が鍛えるべきマネジメント力《第4回》
株式会社ウェルクリエイターズ 代表取締役
三好博之


デイ管理者に必要な
ディズニー流! スタッフ育成のススメ《第4回》

株式会社スターコンサルティンググループ 代表取締役
糠谷和弘


実地指導がいつ来ても慌てないための道標《第2回》
進化する事業所づくりのコツ

株式会社SOL 代表取締役
近藤貴史


外国人介護サービスの新風とその可能性《第2回》
株式会社ヘルプズ・アンド・カンパニー(HELPZ & Co.)
代表取締役
西村栄一 ほか


大道芸人が楽しくレクチャー!
笑いと健康の素敵な関係《第5回》

Dr.Kataria school認定 笑いヨガリーダー
田久朋寛


選ばれるデイの条件と実際の取り組み《第10回》
700軒以上の事業所を見学してきた経験則から解説!

介護ぷらす 代表者/介護コーディネーター
山川 仁


デイの価値を高める
ブランディング戦略《第5回》

株式会社はっぴーライフ 代表取締役社長
辻川泰史


生活障害の改善につながる
認知症リハビリテーションの工夫《第3回》

森ノ宮医療大学 保健医療学部 作業療法学科 教授
松下 太


 

特別企画

2018年度介護報酬改定!
通所介護における新たな加算とその要件

日総研グループ編


 

WEB新連載

生活機能の向上につながる
「うれしい!」「楽しい!」

《松本流》
とっておきのリハ・レク体操プログラム集

合同会社松本リハビリ研究所 所長
松本健史


 


 
 
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