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セミナー番号【大阪 14496-3】
実践ポイント  話を聞く、思いを聴く、本音を訊く
 「きき方・話し方・伝え方」

指導講師

 
 
太田加世
 C-FEN代表・看護学修士
 
GCS認定プロフェッショナルコーチ/わもん名人初段

 大学在学中に看護専門学校に入学して看護師資格を取得。病院勤務後、千葉大学大学院看護学研究科博士前期課程を修了。以後、日本看護協会、聖路加看護大学に勤務。2007年からC-FEN代表として全国の医療機関、都道府県看護協会等でマネジメント研修等を実施。看護管理者のコーチングも行っている。「聞く」自己修養法である「わもん」名人初段。著書に『新任師長のための看護マネジメント単著』(医学書院)、『看護管理セカンドブック』(共に監修・執筆、学研メディカル秀潤社)、『ナースのための管理指標MaIN 2』(監修、医学書院)など。
開催日程
大阪地区
2017年7月30日(日)10:00〜16:00
会 場
田村駒ビル
お申込はこちら

※キャンセル料はかかりません。お早めにお申込みください。
受講料
一般:18,500円 会員:15,500円(1名につき・消費税込)
 ※会員は日総研会員制・専門雑誌の年きめ購読者です。 

※昼食代は含まれません。昼食は各自でご用意ください。
※最少催行人数15人。これに達しないときは,開催を中止する場合がございます。
 あらかじめご了承ください。
※ご参加いただくには事前のお申し込みが必要です。
ねらい
 答えはその人の中にあることを前提とする「コーチング」と、自分と相手の輝きを信じ切る自己修養法である「わもん」に基づいた、具体的な5つの成長支援スキルと実践ポイントを伝授します。

承認し、話しを聞き、納得と協力を得る
伝え方のスキルを学ぶ!


プログラム

1.「やらされ・疲弊不安寝たきり」状態の予防と対策
  再びやる気を取り戻し生き生き働くためのかかわり方

2.相手の輝きを信じ切り
  やる気を引き出す5つの成長支援スキル
成長支援スキル1
自分を整える
 1)看護管理者としてブレないためのセルフコントロール法
 2)セルフコーチングの方法とポイント
成長支援スキル2
話を聞く、思いを聴く、本音を訊く
 1)相手を知り、やる気を引き出す「承認」スキル
 2)コーチングスキルに基づく実践法
成長支援スキル3
「誰のため」「何のため」を明確にしてから伝える
 1)“自分を大切にして相手を尊重する”ことで納得・協力を得る
 2)アサーティブな説得交渉スキルと実践法
成長支援スキル4
任せる
 1)中堅・ベテランナースを知り、強みをみつける方法とポイント
 2)観察とコーチングに基づいた役割の与え方・任せ方
成長支援スキル5
場を整える
 1)聞き合う職場で、働きやすい部署づくり 
 2)働きやすい部署づくりのコツ

☆参加申し込みに関する内容確認・変更・追加・お支払い状況などのお問い合わせは
 お客様センターフリーダイヤル 0120-057671 におかけください。(平日9 時〜18時まで)

★このセミナーのプログラム内容、受講対象、持参物品や今後の予定に関するお問い合わせは
 メールにて受け付けています。tokyo@nissoken.com
 お電話の場合は、TEL (03)5281-3721におかけください。(平日9時15分〜17時30 分まで)  

※ご返信はパソコンから行います。携帯電話・スマートフォンでメールを受信される場合は、
 着信拒否になる可能性がありますので、必ずドメイン指定許可を設定ください。
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セミナーのお申し込み
「師長・主任ができる中堅・ベテランナースの成長支援5つのスキル」

 大阪地区: 
2017年7月30日(日) お申込はこちら

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