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セミナー番号【東京 14586-1】【大阪 14586-2】
 看護師国試10年連続100%合格! 4年間退学・留年0%!

指導講師

 
 百瀬栄美子
 学校法人麻生塾 麻生看護大学校 校長代行
 
一般社団法人 日本看護学校協議会 副会長

 1979年、飯塚病院附属高等看護学院(現、麻生看護大学校)卒業後、16年の臨床経験を経て母校へ異動、小児看護学領域を担当後、現職。敬愛・叡智と技・豊かな感性の教育理念のもと、学生の評価は教員・学校の評価として人材育成・運営に取り組み、看護師国家試験10年連続全員合格の実績がある。「国家試験対策に焦点を当てた学校経営の課題」「学生の学習意欲と学力向上を支援する体制づくり」など執筆多数。
開催日程
東京地区
2017年9月16日(土)10:00〜16:00
会 場
日総研 研修室
お申込はこちら

大阪地区
2017年9月17日(日)10:00〜16:00
会 場
田村駒ビル
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※キャンセル料はかかりません。お早めにお申込みください。
受講料
一般:19,000円 会員:16,000円(1名につき・消費税込)
 ※会員は日総研会員制・専門雑誌の年きめ購読者です。 

※昼食代は含まれません。昼食は各自でご用意ください。
※最少催行人数17人。これに達しないときは,開催を中止する場合がございます。
 あらかじめご了承ください。
※ご参加いただくには事前のお申し込みが必要です。

学生募集の仕方、成績を高める学生の育て方、
若手教員の伸ばし方を、成果が上がった具体策を基に指導!


プログラム

1.学校管理者の役割
 1)管理者の考え方、動き方、ビジョンの示し方
 2)組織をどう運営していけばいいのか

2.入口をマネジメントする
 1)自校の価値、ブランドとは
 2)入口の広報戦略、戦術
   資料請求数
   オープンキャンパス参加数
   出願数
   入学生ランクのデータ管理
 3)選ばれる学校作り…高校生の学校イメージとは
 4)管理者、広報における組織作り

3.在学中をマネジメントする
 1)入学時アンケート分析
 2)データ管理の意義
 3)国試合格率・退学・休学率結果が及ぼす影響
 4)成人学習の意味するもの…困った学生ってなんだろう?
 5)保護者、高校側へコミットメントするとは
 6)学生とともに組織も成長! 新人・若手教員の育成、強みとは
 7)6年一貫教育の考え方…卒後教育連携の考え方

4.出口をマネジメントする
 1)卒業時評価…入学時との比較評価・改善の視点抽出
 2)卒業生追跡評価…懇親会の意義、就職先との連携

5.まとめ・質疑応答
 1)組織は生物(なまもの)
 2)コントロール、コンタクト、ディレクト!


☆参加申し込みに関する内容確認・変更・追加・お支払い状況などのお問い合わせは
 お客様センターフリーダイヤル 0120-057671 におかけください。(平日9 時〜18時まで)

★このセミナーのプログラム内容、受講対象、持参物品や今後の予定に関するお問い合わせは
 メールにて受け付けています。tokyo@nissoken.com
 お電話の場合は、TEL (03)5281-3721におかけください。(平日9時15分〜17時30 分まで)  

※返信はパソコンから行います。携帯電話・スマートフォンでメールを受信される場合は、
 受信拒否になる可能性がありますので、必ずドメイン指定許可を設定ください。
 詳しくはこちら

セミナーのお申し込み
「看護学校で求められる管理者の役割・人材育成・組織運営法」

 東京地区: 
2017年9月16日(土) お申込はこちら

 大阪地区: 
2017年9月17日(日) お申込はこちら

※キャンセル料はかかりません。お早めにお申込みください。

 

 

 

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