１．高齢者の尊厳を守るために
看護管理者がすべき役割
●高齢者の尊厳を守るとは
どういうことか
●高齢者の尊厳を守るための
ガイドラインの正しい解釈
●尊厳に関わる場面でスタッフに
どのように理解を促すか
２．身体拘束を予防する
環境づくり
～身体拘束予防ガイドラインを
活用した看護管理者や
スタッフの意識の持ち方
●身体拘束となる行為を
今一度押さえる
●スタッフ個々ではなく
組織全体で身体拘束をしない
環境をつくる
●身体拘束廃止を目標にしない
●身体拘束をせざるを得ない場合とは
３．ジレンマを感じる具体的な
場面で考える！
身体拘束予防と
看護管理者がすべき
アプローチ
～スタッフへ伝えるべき
アセスメントとケアの視点
●なぜ身体拘束をしないことに
踏み切れないのかを明らかにする
●よくある場面で考える！
身体拘束予防を部署内で
浸透させる方法
①転倒転落の危険がある
②チューブ類を抜いてしまう
③攻撃的である など
・患者がなぜそのような行動を
するのかアセスメントする
・それに基づいたケアを考える
・身体拘束を解除するために
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